#8 - De uitzendrelatie: het verlichte regime, de inlenersbeloning en de toekomst van uitzenden met Ton Wilthagen en Johan Zwemmer

De uitzendrelatie is al geruime tijd onderwerp van discussie: waar komt uitzendwerk eigenlijk vandaan? Welke kant gaat het op? Hoe werkt het verlichte regime? Wat zijn de rechten van de uitzendkracht? Wat is de rol van de Uitzend-cao? En is er te veel flexibiliteit? Inbellers: Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt TU) en Johan Zwemmer (advocaat en universitair docent UvA).

Volgorde van deze aflevering 

• (0:50) - raadsel over uitzenden
• (2:15) - uitzendrelatie
• (5:07) - Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt Tilburg University) over het ontstaan en de toekomst van uitzendwerk
• (7:36) - redenen om uitzendwerk in te zetten
• (8:32) - het fasensysteem
• (12:40) - Johan Zwemmer (advocaat en universitair docent Universiteit van Amsterdam) over het uitzendbeding bij een zieke uitzendkracht
• (16:36) - salaris van uitzendkrachten
• (19:36) - aandacht voor
• (21:22) - tip van de aflevering

Vindplaatsen 

Raar verhaal
– Aanbevelingen Aanjaagteam bescherming arbeidsmigranten (Commissie-Roemer)

De uitzendovereenkomst 
– Art. 7:690 BW
– HR 4 november 2016, ECLI:NL:HR:2016:2357 (Care4Care)

Payrollovereenkomst 
– Art. 7:692-692a BW

Rapport driehoeksrelaties 
– ‘Driehoeksrelaties. De relatie met de Waadi en Wfz’

Sociaal akkoord 
– ‘Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’

Rapport Commissie Regulering van Werk (Commissie-Borstlap)
– Eindrapport ‘In wat voor land willen wij werken?’

Verlichte regime 
– Art. 7:691 BW

Uitspraak Johan Zwemmer 
– Hof Den Haag 17 maart 2020, ECLI:NL:GHDHA:2020:460

Uitzend-cao 
– ABU-cao 
– NBBU-cao 

Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
– Gelijkebehandelingsnorm (art. 8 Waadi)
– Verbod tegenprestatie uitzendkracht (art. 9 Waadi)
– Belemmeringsverbod (art. 9a Waadi)
– Onderkruipersverbod (art. 10 Waadi)

Graag aandacht voor 
– Tips om ongestoord op vakantie te gaan